Infirmier en EHPAD - Le Val d'Evre - CDD 2 MOIS (H/F) (du 5 juillet au 12 septembre 2021)

Action Gérontologique

EHPAD Le Val d'Evre

  1. Service : EHPAD Le Val d'Evre
  2. Filière : Médico-Sociale
  3. Catégorie : A
  4. Cadre d'emplois  : Infirmiers en soins généraux
  5. Type de contrat  : CDD Remplacement
  6. Temps de travail  : 35/35
  7. Nombre de poste(s)  : 1
  8. Date souhaitée de prise de poste  : 05/07/2021
  9. Date de Fin de Publication  : 27/06/2021

Organisation de la Direction

Les missions de la Direction de l'Action Gérontologique s'articulent autour de la gestion de trois EHPAD (Le Val de Moine, le Val d'Evre et La Cormetière) et d'un service Domicile (4 Résidences Autonomie, des Maisons d'animation et du Maintien à Domicile).

Cette Direction travaille pour un EPCI qui est compétent en matière d’action sociale d’intérêt communautaire qui est le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) du Choletais.

Missions

L’agent aura pour mission d'organiser et mettre en œuvre les soins infirmiers nécessaires à l'accompagnement des résidents accueillis dans le respect de sa dignité et de sa sécurité et d'animer les équipes soignantes dans le cadre du projet d'établissement et du projet de soins autour des bonnes pratiques de soins.

Activités Principales

En relation avec le médecin coordonnateur et l'infirmière coordinatrice :

Fonction soins :

  • participation à la démarche d'accueil et d'intégration des résidents et de leur famille en lien avec la direction, les médecins, l'infirmière coordinatrice et l'équipe soignante
  • réalisation des soins infirmiers dans un but préventif, curatif et palliatif en collaboration avec les équipes soignantes dans le respect des règles d'hygiène et de prévention des maladies nosocomiales
  • participation au maintien de l'autonomie des résidents par des actions de prévention et d'éducation
  • participation à l'évaluation des capacités du résident et à la mise en œuvre de l'accompagnement approprié

Fonction animation et encadrement des équipes :

  • contrôler et évaluer la qualité de la réalisation par les équipes soignantes des actions de confort, d'hygiène et de soins délégués aux résidents
  • transmissions et participation aux réunions des équipes soignantes

Fonction gestion :

  • gestion de la pharmacie des résidents dans le respect du parcours sécurisé du médicament
  • gestion des stocks de fournitures médicales et du parc de matériel médical

Fonction accueil, information et formation :

  • transmission des informations vers la direction
  • gestion du dossier de soins des résidents en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice, les intervenants libéraux et les équipes soignantes
  • accueil, information et transmissions des savoirs aux nouveaux salariés et aux stagiaires accueillis
  • accueil, écoute et information des résidents et des familles

Profils Recherchés

Savoir

  • Maîtrise des soins infirmiers
  • Maîtrise des règles d'hygiène, d'asepsie, de prévention et de sécurité en milieu de soins
  • Connaissance de la personne âgée et de ses pathologies

Savoir-faire

  • Mettre en œuvre la démarche de diagnostic infirmier et le projet de soins individualisé
  • Mettre en œuvre l'observation, l'écoute individualisée des besoins
  • Capacité à animer une équipe, à déléguer et à rendre compte

Savoir-être

  • Capacités à travailler en équipe
  • Capacités relationnelles et d'écoute des résidents, de leur famille et des intervenants extérieurs
  • Capacités à gérer efficacement et avec sérénité l'urgence et les multiples sollicitations

Formation

  • Diplôme d'état infirmier
  • Expérience en gériatrie souhaitée
  • Débutant accepté

 

Spécificités du Poste

  • Travail le week-end et horaires coupés
  • Disponibilité aux équipes soignantes

Informations Complémentaires

Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Véronique SOULARD-CLEDART, Directrice de l'EHPAD (Tél. : 02 41 62 40 52)

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