Agent social de jour - EHPAD Trémentines (H/F)

Action Gérontologique

EHPAD Le Val d'Evre

  1. Service : EHPAD Le Val d'Evre
  2. Filière : Sociale
  3. Catégorie : C
  4. Cadre d'emplois  : Agents sociaux
  5. Type de contrat  : CDD Remplacement
  6. Temps de travail  : 35/35
  7. Nombre de poste(s)  : 1
  8. Date souhaitée de prise de poste  : Dès que possible
  9. Date de Fin de Publication  : 30/09/2021

Organisation de la Direction

Les missions de la Direction de l'Action Gérontologique s'articulent autour de la gestion de trois EHPAD (Le Val de Moine, le Val d'Evre et La Cormetière) et d'un service Domicile (4 Résidences Autonomie, des Maisons d'animation et du Maintien à Domicile).

Cette Direction travaille pour un EPCI qui est compétent en matière d’action sociale d’intérêt communautaire qui est le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) du Choletais.

Missions

Dans la perspective et la logique du projet de vie / projet d'établissement, centré sur les personnes âgées, l'agent social est chargé avant tout de l'entretien et de l'hygiène de leurs espaces communs et privés.
L'agent aide à la toilette corporelle des résidents, par délégation des aides-soignantes affectés au service moyennant une formation au préalable par une AS.

Activités Principales

  • Assure le nettoyage, l'entretien des locaux en suivant méthodiquement son planning de travail.
  • Apporte, selon les besoins, une aide à tous les actes de la vie quotidienne du résident : toilette, repas, marché, réfection des lits... sous réserve du niveau requis "agent d'accompagnement".
  • Service des petits déjeuners en chambre ainsi que les collations l'après-midi.
  • Veille à la bonne utilisation et l'entretien du matériel mis à disposition.
  • Respecte toutes les règles d'hygiène et de sécurité.
  • Veille à ne pas perturber le séjour des résidents. Informe son responsable de toute anomalie constatée (ampoule défectueuse, chasse d'eau qui fuit) dans l'exercice de ses fonctions.
  • Répond aux familles ou les dirige vers les personnes compétentes.
  • Répond aux appels malades et téléphoniques.
  • Participe aux animation et réunions de travail.
  • Est force de proposition pour améliorer les pratiques.

Profils Recherchés

Savoir

  • L'organisation et les méthodes de travail.
  • Les procédures de l'établissement.
  • Les normes d'hygiène et de sécurité.
  • L'utilisation des appareils et produits courants après démonstration.

Savoir-faire

  • Respecter les consignes écrites et suivre le planning de travail de nuit.
  • Utiliser les appareils courants de nettoyage (mono brosse, aspirateur...).
  • Avoir une assurance et aisance la nuit avec maîtrise et bon sens.
  • S'adapter à diverses situations de travail (appel des pompiers, des médecins, de l'hôpital, de la direction).

Savoir-être

  • Discrétion, honnêteté, amabilité et respect.
  • Qualités relationnelles.
  • Rapidité et qualité d'exécution pour les actions de nettoyage.
  • Esprit d'équipe positif.
  • Résistance à une station debout prolongée et à de multiples manutentions.

Diplômes

  • BEP Sanitaire ou Social (niveau)
  • BEPA (ou niveau)
  • Formation "agent d'accompagnement" du CNFPT pour la délégation des toilettes.

Spécificités du Poste

  • Travail exclusivement de jour : horaires continus ou coupés.
  • 1 weekend sur 2 travaillé.
  • CDD renouvelable tous les mois

Informations Complémentaires

Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Véronique SOULARD-CLEDART, Directrice de l'EHPAD (Tél. : 02 41 62 40 52)

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