Aide-soignant en EHPAD - Le Val de Moine (H/F)

Action Gérontologique

EHPAD Le Val de Moine

  1. Service : EHPAD Le Val de Moine
  2. Filière : Médico-Sociale
  3. Catégorie : C
  4. Cadre d'emplois  : Auxiliaires de soins
  5. Type de contrat  : Permanent
  6. Temps de travail  : 35/35
  7. Nombre de poste(s)  : 1
  8. Date souhaitée de prise de poste  : Dès que possible
  9. Date de Fin de Publication  : 30/09/2021

Organisation de la Direction

Les missions de la Direction de l'Action Gérontologique s'articulent autour de la gestion de trois EHPAD (Le Val de Moine, le Val d'Evre et La Cormetière) et d'un service Domicile (4 Résidences Autonomie, des Maisons d'animation et du Maintien à Domicile).

Cette Direction travaille pour un EPCI qui est compétent en matière d’action sociale d’intérêt communautaire qui est le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) du Choletais.

Missions

L’agent aura pour mission, dans le cadre du projet d'établissement, l'accompagnement global du résident accueilli dans le respect de son autonomie, de ses habitudes de vie et de son projet individualisé

Activités Principales

Mise en œuvre du projet individualisé du résident :

  • Participation à l'accueil, l'intégration, l'identification et l'évaluation des besoins des résidents, mise en oeuvre du projet d'accompagnement individualisé (animations)

Accompagnement global du résident âgé ou en situation de handicap :

  • Soins de nursing (bain, douche, toilette, habillage, déshabillage, gestes de la vie quotidienne)
  • Aide aux transferts et mobilisations
  • Aide aux repas
  • Accompagnement relationnel et social (discussion, écoute, animations et ateliers…)
  • Accompagnement de fin de vie (soins techniques et relationnels)
  • Participation aux actes de soins sous délégation de l'infirmière (collyre, pansements, médicaments) et gestion des urgences en l'absence de l'infirmière suivant le protocoles établis (appel médecin de garde, régulation, surveillance spécifique…)

Participer à la tenue à jour des dossiers soins des résidents et à l'actualisation des besoins :

  • Transmissions orales et informatiques avec les équipes
  • Réunions de services
  • Evaluation de la dépendance des résidents (GIR et outils spécifiques handicap)

Hygiène des locaux (espaces privatifs et communs) selon les plannings et les protocoles établis

Participation au projet global d'animation

Participation au projet d'établissement et à ses déclinaisons (projet de vie, de soins, d'animation)

  • Inscription de ses pratiques et de ses initiatives dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect des valeurs énoncées
  • Participation au groupe de travail en étant force de propositions
  • Participation à l'élaboration des protocoles et à leur actualisation

Profils Recherchés

Diplômes

  • Diplôme professionnel d'aide-soignant(e), d'aide médico-psychologique ou d'assistant(e) de soins en gérontologie

Savoir

  • Connaissance de la personne âgée et de la personne en situation de handicap, de ses pathologies associées et de sa psychologie (savoir adapter ses interventions de soins aux modifications comportementales, physiologiques et pathologiques)
  • Organisation et méthode de travail
  • Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en matière de soins, d'entretien des locaux et d'alimentation

Savoir-faire

  • Mise en œuvre de la démarche d'évaluation des besoins et du projet de soins individualisé
  • Mise en œuvre des protocoles et des procédures établis
  • Respect des plannings établis et exécution des tâches avec rapidité et qualité

Savoir-être

  • Capacités relationnelles : être disponible, patient, à l'écoute des résidents et de leurs proches
  • Discrétion et respect du secret professionnel
  • Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
  • Sens des responsabilités et maîtrise des situations d'urgence et des multiples sollicitations

Spécificités du Poste

  • Public: personnes âgées désorientées (UPAD)
  • Horaires continus ou coupés de jour et de nuit

  • Travail le week-end

  • Station debout prolongée et port de charges lourdes

Informations Complémentaires

Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Karine GAGNEUX, Directrice de l'EHPAD du Val de Moine (Tél. : 02.49.72.02.00)

Rémunération statutaire et indemnitaire + Prime Ségur+ Prime de fin d'année +  prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance .

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