Directeur de l'Education (H/F)

Les missions de la Direction de l'Education s'articulent autour de quatre services chargés de l’Enseignement Supérieur-Formation professionnelle, du service Scolaire, de Cholet Animation Enfance et des Sports.

Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet et pour l’Agglomération du Choletais.

La mission du Directeur de l'Education consiste à :

• assurer la direction et l'animation des services de la direction
• participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'éducation
• piloter et évaluer les différents projets

Activités principales :

• animer et superviser l'action des services de la direction
• piloter ou réaliser les études préalables à la prise de décisions
• proposer et mettre en œuvre les objectifs de gestion financière, de gestion du patrimoine et des ressources humaines
• mettre en place l'organisation devant répondre aux objectifs municipaux
• évaluer la nature et la qualité des services rendus à la population et leurs nécessaires évolutions
• suivre le budget et les subventions
• développer et animer les différents partenariats
• garantir la sécurité de la collectivité dans les projets et actions (délais, juridiques, financiers, ressources humaines, techniques)
• travailler la transversalité au sein de la direction et avec les autres directions

Activités secondaires :

• contrôler et transmettre les documents produits par les services de la direction (délibérations, décisions, conventions, courriers, notes, supports d'information…)
• gérer la Commission Éducation en lien avec les élus
• reporting régulier au DGA
• veille professionnelle

DIPLOME / PERMIS :

• Bac + 3 à Bac + 5 selon expériences managériales dans le domaine de l'Education
• Permis B

Savoir :

• connaissance des besoins des utilisateurs des différents services
• connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées aux ERP
• connaissance de la typologie des risques liés aux différents équipements (équipements sportifs entre autres)
• maîtrise des règles et normes des fédérations sportives
• maîtrise des techniques de communication et de promotion des actions mises en œuvre
• maîtrise des processus et procédures administratives (appel d'offres, achat public, actes des assemblées délibérantes…)
• maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• connaissance des règles de la Fonction Publique Territoriale
• maîtrise de l'organisation de l’Éducation Nationale

Savoir-faire :

• traduire les orientations politiques et plans d'actions, projets et programmes
• savoir communiquer et savoir adopter sa communication aux interlocuteurs (Élus, collaborateurs, autres services, acteurs externes)
• impulser la mise en place d'outils et/ou de méthodologie visant l'amélioration et/ou la résolution de problèmes
• guider les chefs de service dans leur action
• garantir la bonne information des Élus et de la Direction Générale.

Savoir-être :

• efficace et pertinent dans l'analyse et la mise en œuvre des projets de la Municipalité
• disponible, calme, méthodique, organisé, pédagogue et convaincant
• entretenir et développer l'esprit d'équipe
• savoir être réactif
• écoute
• dialogue
• concentration

• disponibilité soir régulièrement et week-end occasionnellement

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Nicolas DEBUCQUET, Directeur Général Adjoint (02 72 77 20 71).

Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.