Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

Action Sociale

Petite Enfance

  1. Service : Petite Enfance
  2. Filière : Sociale
  3. Catégorie : A
  4. Cadre d'emplois  : Éducateurs de jeunes enfants
  5. Type de contrat  : Permanent
  6. Temps de travail  : 35/35
  7. Nombre de poste(s)  : 1
  8. Date souhaitée de prise de poste  : dès que possible
  9. Date de Fin de Publication  : 05/05/2024

Organisation de la Direction

Les missions de la Direction de la Famille, Petite Enfance et Cohésion Sociale s'articulent autour de quatre services chargés de l’Animation Sociale et Familiale, du Développement Social et Emploi, de la Petite Enfance et de la Solidarité Insertion.

Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet, le CCAS de Cholet et pour Cholet Agglomération.

Missions

La mission consiste à élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant, en lien avec le projet pédagogique et en mobilisant les ressources de l'équipe.

Activités Principales

  • Identification des besoins de l'enfant en collaboration avec l'équipe
  • Participer aux différents temps de vie de l'enfant (prise en compte de l'enfant dans sa globalité)
  • Organisation de l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille
  • Veiller à une relation adaptée à chaque famille
  • Organisation, animation et évaluation d'actions éducatives
  • Participation à l'élaboration du Projet Pédagogique et à sa mise en place
  • Développer et contribuer au travail collectif intersections de l'établissement
  • Contribution à la formation des stagiaires
  • Participation à la gestion et à l'entretien du matériel
  • Animation, co-animation, participation aux réunions mises en place au sein du Service et de la structure
  • Accompagnement des équipes dans les pratiques quotidiennes

Profils Recherchés

Diplôme d'éducateur de jeunes enfants

Savoir :

  • Maîtrise du projet éducatif et social ainsi que du règlement de fonctionnement
  • Maîtrise des techniques d'éveil et d'activité avec les enfants
  • Maîtrise de la réglementation en vigueur liée à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d'accueil des jeunes enfants
  • Maîtrise du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
  • Maîtrise de la Méthodologie du Projet
  • Maîtrise des indicateurs d'alerte dans les comportements des enfants

Savoir-faire :

  • Développer des compétences d'animation d'équipe, accompagner des professionnels dans leurs missions
  • Organiser et animer des ateliers d'éveil (manuels, artistiques, culturels …)
  • Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
  • Analyser les besoins des enfants (affectifs, physiologiques, matériels) et des familles
  • Organiser l'accueil et l'intégration des enfants en situation de handicap
  • Capacités rédactionnelles

Savoir-être :

  • Sens de la création et de l'innovation, sens de l'observation
  • Bonne aptitude relationnelle, tolérance et objectivité
  • Sens de l'adaptation, de l'écoute, de la médiation et de l'organisation
  • Distance professionnelle, prise de recul
  • Esprit méthodique, dynamique et rigoureux

Spécificités du Poste

  • Grande disponibilité (rendez-vous tardifs avec les parents, réunions d'équipe hors temps d'accueil d'enfants, réunions de Service)

Informations Complémentaires

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Sébastien POUVREAU, Chef de service, au 02 72 77 24 52.

Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 6 RTT (36h/sem.) sous réserve d’éligibilité.

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