Agents de Collecte CDD (H/F)

Les missions de la Direction de l'Environnement s'articulent autour de cinq services chargés de la Coordination Administrative, de l'Assainissement, de l’Eau Potable et Espaces Naturels, de la Gestion des Déchets et des Grands Travaux liés à l’Environnement.

Cette Direction travaille essentiellement pour Cholet Agglomération.

L’agent aura pour mission d'enlever et de collecter sur la voie publique les déchets ménagers et assimilés jusqu'au lieu de stockage ou de traitement ainsi que de  participer au nettoyage du véhicule de collecte.

• Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés
• Effectuer le contrôle qualité des déchets
• Refuser les déchets non conformes aux normes et règles de tri en apposant un scotch de signalisation sur les bacs non collectés et faire remonter l'information
• Respecter les règles de sécurité
• Assister le chauffeur dans ses manœuvres
• Nettoyer les véhicules de collecte
• Livraison des bacs de prêt en remplacement de l'agent d'entretien

• Permis B requis
• SST souhaité

Savoir

• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
• Connaître les règles et le fonctionnement de la collecte en porte à porte.
• Connaître les règles et consignes de sécurité liées aux déchets.

Savoir-faire

• Travailler en équipe
• Être capable de rendre compte de son activité
• Maîtriser l'utilisation des différents matériels de collecte
• Respecter les consignes de sécurité
• Être autonome dans la limite de ses missions
• S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur, aux nouveaux outils numériques et aux nouveaux matériels de collecte

Savoir-être

• Ponctuel et disponible.
• Sérieux et attentif.
• Courtois et respectueux.
• Sens du service publique

• CDD 1 mois renouvelable
• Travail en horaires décalés (soit 5h-13h ou 13h-21h)
• En moyenne 17 km de marche/jour, charges lourdes

Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter M. Guillaume MARINO, Responsable d'Activité Collecte en Régie  (tél : 02 44 09 25 37).

Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.