Aide-Soignant EHPAD la Cormetière - 35/35 (H/F)

Les missions de la Direction de l'Action Gérontologique s'articulent autour de la gestion de trois EHPAD (Le Val de Moine, le Val d'Evre et La Cormetière) et d'un service Domicile (4 Résidences Autonomie, des Maisons d'animation et du Maintien à Domicile).

Cette Direction travaille pour un EPCI qui est compétent en matière d’action sociale d’intérêt communautaire qui est le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) du Choletais.

✨ Rejoignez une équipe engagée pour un accompagnement humain et personnalisé !

Dans le cadre d’un projet d’établissement ambitieux et centré sur le bien-être des résidents 🏠, votre mission sera d’assurer un accompagnement global et bienveillant. Vous jouerez un rôle clé en respectant l’autonomie 🤝, les habitudes de vie, et les projets individualisés de chaque personne accueillie.

🎯 Vos objectifs :

• Contribuer à une qualité de vie optimale en valorisant les besoins, les envies et les singularités de chaque résident.
• Participer à la co-construction de projets individualisés 📝, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et impliquée.
• Être un pilier dans l’accompagnement quotidien, en mettant en avant écoute 👂, empathie et professionnalisme.

Si vous avez à cœur de faire la différence dans la vie des autres, ce poste est fait pour vous !

✨ Accompagnement personnalisé des résidents

• Participer à l’accueil, l’intégration et l’évaluation des besoins des résidents 👋.
• Mettre en œuvre le projet d’accompagnement individualisé à travers des animations adaptées 🎨🎵.

💛 Soins et accompagnement au quotidien

• Réaliser des soins de nursing : bain, toilette, habillage, transferts et mobilisations 🚿👗.
• Aider lors des repas 🍽️ et accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
• Favoriser le lien social et relationnel : discussions, écoute, animations et ateliers 🤝.
• Accompagner les résidents en fin de vie, avec des soins techniques et relationnels empreints de respect 🌿.
• Participer aux actes de soins sous délégation de l’infirmière : collyres, pansements, administration de médicaments 💊.
• Gérer les urgences en l’absence de l’infirmière selon les protocoles établis 🚨.

📝 Suivi et coordination des soins

• Tenir à jour les dossiers de soins (transmissions orales et informatiques).
• Participer aux réunions de service et à l’évaluation de la dépendance des résidents à l’aide d’outils spécifiques.

🧹 Hygiène et environnement de vie

• Assurer l’entretien des locaux, privatifs et communs, selon les plannings et protocoles établis.

🎯 Contributions au projet global de l’établissement

• Participer activement au projet d’animation et aux déclinaisons du projet d’établissement.
• S’inscrire dans une démarche collaborative : groupes de travail, propositions d’améliorations, élaboration et actualisation des protocoles.

🎓 Diplômes requis :

• Diplôme professionnel d’aide-soignant(e), d’aide médico-psychologique (AMP) ou d’assistant(e) de soins en gérontologie (ASG).

🧠 Savoir (connaissances) :

• Bonne compréhension des spécificités liées aux personnes âgées ou en situation de handicap, incluant leurs pathologies et leur psychologie 🧑‍⚕️.
• Capacité à adapter les soins en fonction des évolutions comportementales, physiologiques ou pathologiques des résidents.
• Organisation et méthodologie de travail éprouvées 📋.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité dans les soins, l’entretien des locaux et la gestion de l’alimentation.

✍️ Savoir-faire (compétences techniques) :

• Élaboration et mise en œuvre de projets de soins individualisés.
• Application rigoureuse des protocoles et procédures internes 
• Capacité à respecter les plannings, tout en exécutant les tâches avec rapidité et qualité.

💛 Savoir-être (qualités personnelles) :

• Excellent relationnel : disponibilité, patience, et écoute attentive des résidents et de leurs proches 🤝.
• Discrétion et respect strict du secret professionnel 🔒.
• Esprit d’équipe : savoir collaborer efficacement et rendre compte des actions menées 
• Sens des responsabilités et capacité à gérer les situations d’urgence avec calme et maîtrise 🚨.

• Horaires variés : continus ou coupés, de jour comme de nuit 🌙☀️.
• Disponibilité : travail en semaine et le week-end selon un planning établi 📆.
• Exigences physiques : station debout prolongée 🚶‍♂️ et manutention occasionnelle de charges lourdes 💪.

Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter l'EHPAD la Cormetière (Tél. : 02 41 29 36 02 )

Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance sous réserve d’éligibilité.