Policier Municipal (H/F)

Direction Générale

Police Municipale

  1. Service : Police Municipale
  2. Filière : Police Municipale / Sécurité
  3. Catégorie : C
  4. Cadre d'emplois  : Agents de police municipale
  5. Type de contrat  : Permanent
  6. Temps de travail  : 35/35
  7. Nombre de poste(s)  : 1
  8. Date souhaitée de prise de poste  : Dès que possible
  9. Date de Fin de Publication  : 23/06/2024

Organisation de la Direction

Les missions de la Direction Générale s'articulent autour de cinq pôles chargés :

  • des Ressources,
  • de la Solidarité et Service à la Population,
  • de l’Attractivité du Territoire,
  • du Aménagement du Territoire, 
  • de la Sécurité et de l'Animation de la Vie Publique.

Ainsi que de trois services dévolus au Développement Durable, à la Transition Ecologique et au Contrôle de Gestion - Prospective Opérationnelle.

Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet et pour Cholet Agglomération.

Missions

L’agent aura pour mission d'assurer, sur la Ville de Cholet, les missions attribuées à la Police Municipale telles que la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique.

Il assurera également, sous conditions, les missions de l'agent de police judiciaire adjoint en vertu de l'Article 21-2 du Code des Procédures Pénales et L. 511-1 du Code de la Sécurité Intérieure.

Ses missions principales seront :

  • Assurer les missions générales dévolues à la Police Municipale (sécurité, tranquillité et salubrité publiques, missions de sécurité routière, police de la route et d'îlotage, en pédestre sur les différents secteurs de la Ville)
  • Faire respecter les arrêtés du Maire pris en exécution de ses pouvoirs de Police
  • Assurer la surveillance des sites et bâtiments de la Ville
  • Contrôler les règles de stationnement des véhicules
  • Rédaction de rapports de constations, d'informations et d'infractions
  • Entretien des Véhicules Légers
  • Contrôles et relevés des gens du voyage

Activités Principales

En fonction de la spécificité : 

  • Répondre aux réquisitions de la Gendarmerie Nationale ou de la Police Nationale,
  • Interventions ponctuelles (affaires judiciaires avec interpellations, contrôle des gens du voyage) ou exceptionnelles (rassemblement, manifestations, Vigipirate) en soutien de la Gendarmerie Nationale ou de la Police Nationale,
  • Missions ponctuelles de sécurité routière,
  • Assurer des services de police de la route,
  • Assurer la sécurité des parcs, jardins, lieux de loisirs extérieurs, pistes ou bandes cyclables, aux abords des écoles, lors de manifestations importantes et dans les transports en commun par des patrouilles régulières à vélo,
  • Verbaliser au besoin les véhicules motorisés en infraction dans les parcs et jardins,
  • Établir tous rapports ou procès-verbaux au vu des constations établies dans le cadre de l'exercice de leur mission,
  • Assurer ponctuellement avec les ASVP, et suivant les besoins du service, des missions communes de surveillance des stationnements sur la Ville de Cholet.

Profils Recherchés

  • Concours : agent de police municipal
  • FIA obligatoire
  • Agrément indispensable du port d'arme catégorie D
  • Permis B obligatoire et moto souhaités
  • L'agrément est obligatoire pour les militaires en reconversion.

Savoir

  • Maîtrise des modalités d'intervention avec les différents types de population (population à risque ou en difficulté par exemple)
  • Maîtrise des techniques de neutralisation (armes, hommes et animaux)
  • Maîtrise des catégories d'amendes forfaitaires
  • Maîtrise de différentes législations (code pénal, code de la route …)
  • Maîtrise des droits et devoirs des fonctionnaires d'autorité
  • Maîtrise des procédures administratives et des différents écrits administratifs et judiciaires
  • Expertise au niveau de la connaissance de la Ville et des secteurs géographiques

Savoir-faire

  • Surveiller les sites et bâtiments sensibles et planifier les actions de surveillance
  • Relever les identités et les infractions
  • Qualifier et faire cesser les infractions
  • Renseigner les indicateurs et les outils d'évaluation mis en place (taux de délinquance …)
  • Gestion des relations avec la population (accueil, prise en compte des doléances, orientation vers d'autres services …)
  • Effectuer un compte rendu aux supérieurs hiérarchiques de tous les événements ou faits importants

Savoir-être

  • Capacité à s'affirmer dans des situations délicates, sens des responsabilités
  • Agent dynamique, prévoyant et disponible
  • Attitude irréprochable, tenue correcte, politesse
  • Aptitude à la prise d'initiatives

Spécificités du Poste

  • Travail en journées décalées, nuits, week-end et jours fériés
  • Port d'un armement en dotation de catégorie B et de catégorie D

Informations Complémentaires

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter M. Jean-Michel JEANNETEAU, Directeur Général Adjoint Pôle Sécurité et Animation de la Vie Publique (Tél. 02 72 77 21 27).

Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.

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