Coordonnateur du Pôle Accueil Aide Légale et Facultative (H/F)

Action Sociale

Solidarité Insertion

  1. Service : Solidarité Insertion
  2. Filière : Administrative
  3. Catégorie : B
  4. Cadre d'emplois  : Rédacteurs
  5. Type de contrat  : Permanent
  6. Temps de travail  : 35/35
  7. Nombre de poste(s)  : 1
  8. Date souhaitée de prise de poste  : 01/09/2024
  9. Date de Fin de Publication  : 26/06/2024

Organisation de la Direction

Les missions de la Direction de l'Action Sociale s'articulent autour de quatre services chargés de l’Animation Sociale et Familiale, du Développement Social et Emploi, de la Petite Enfance et de la Solidarité Insertion.

Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet, le CCAS de Cholet et pour Cholet Agglomération.

Missions

Vous cherchez l'opportunité de donner un sens à votre carrière tout en développant vos compétences ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à faire une réelle différence ! 🚀

Vous aurez pour mission d'assurer une coordination efficace et un encadrement fonctionnel et hiérarchique des agents du Pôle Accueil Aide Légale et Facultative. Vous collaborerez étroitement avec le chef de service pour représenter le CCAS au sein des instances partenariales et assurer son remplacement en cas d'absence. 🤝

Activités Principales

  • Reporting régulier : Informez le Chef de service des évolutions du pôle, 📊
  • Mise en œuvre stratégique : Veillez à l'application des orientations du service, 🎯
  • Innovation et amélioration : Soyez force de proposition pour développer et améliorer le pôle, 💡
  • Encadrement et animation : Conseillez et animez l'équipe, rédigez les comptes rendus et organisez les plannings, 📅
  • Soutien technique : Participez à l'encadrement fonctionnel et hiérarchique des agents, 👥
  • Entretiens annuels : Réalisez les entretiens professionnels des agents du pôle,
  • Gestion des urgences sociales : Suppléez le chef de service en complémentarité avec le coordonnateur du pôle,
  • Interventions sociales (décès personne indigente ou abandonnée, hébergement d'une personne victime d'un sinistre, activer la procédure d'hospitalisation sous contrainte, etc...),
  • Communication proactive : Échangez régulièrement avec le coordonnateur du pôle Interventions sociales pour assurer la bonne marche des dispositifs transversaux,
  • Coordination des dossiers d'aide : Organisez l'instruction des dossiers d'aide facultative, 🗂️
  • Campagne d'instruction : Coordonnez et organisez la campagne des demandes d'aide à la cantine, 🍽️
  • Préparation des commissions : Préparez les éléments pour les commissions bimensuelles d'attribution des aides facultatives, présentez les dossiers à la commission, traitez les décisions, rédigez et envoyez les courriers de décision aux demandeurs, transmettre les résultats aux prescripteurs et aux tiers, préparez les délibérations afférentes pour validation du conseil d'administration en binôme avec le Responsable d'activité Aides légales et facultatives,
  • Suivi statistique : Réalisez le suivi des données statistiques pour contribuer à l'élaboration du rapport d'activité, 📊
  • Actualisation des règlements : Contribuez à l'actualisation des règlements intérieurs relatifs aux aides légales et facultatives. 📜

Profils Recherchés

Vous êtes un encadrant de proximité avec une première expérience en management ? Vous possédez des connaissances en Aide Sociale Légale et Aides Facultatives ainsi que des notions en comptabilité publique (présentation des dépenses d'aides facultatives en Conseil d'administration, suivi de Régie etc.) ? Alors ce poste est fait pour vous ! 🌟

Rejoignez-nous et participez activement à la mission du CCAS en apportant votre expertise et votre dynamisme pour aider ceux qui en ont besoin. Ensemble, faisons la différence ! 🤝

Postulez dès maintenant et devenez un pilier de notre équipe engagée !

Informations Complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

En plus d'une rémunération statutaire et indemnitaire, profitez d'une prime de fin d'année !

Vous aurez également accès à des prestations sociales avantageuses telles que le CNAS et le COS49, des titres restaurant pour régaler vos papilles, une mutuelle avec une participation de l'employeur, et un contrat groupe prévoyance.

Et ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez de 23 RTT (pour un temps de travail de 39h/semaine), sous réserve d'éligibilité.

Pour plus d'informations sur cette opportunité, contactez dès maintenant Jean-Michel DOUILLARD, Chef de Service au 📞 02 72 77 24 35

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