Bibliothécaire Communal Mutualisé (Maulévrier, Coron, Somloire et La Plaine) 28/35 CDD 1 an (H/F)

Les missions de la Direction de la Culture s'articulent autour de sept services chargés des Archives, du Conservatoire, de l’Ecole d’Arts du Choletais, de la Ludothèque, de la Médiathèque-BU, des Musées et du Théâtre Saint Louis.

Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet et pour Cholet Agglomération.

Cholet Agglomération est à la recherche d'un bibliothécaire pour animer et coordonner les bibliothèques des communes suivantes : Maulévrier, Coron, Somloire et La Plaine

Rejoignez une équipe motivée et mettez votre expertise au service de plusieurs communes pour faire rayonner la culture locale ! 🌟

Vos missions :

• 📊 Co-construction des orientations stratégiques : En étroite collaboration avec les élus et votre supérieur hiérarchique, vous participerez à la définition des grandes orientations de la bibliothèque, en veillant à ce qu'elle reste un lieu culturel de référence au sein de la commune.

• 📚 Pilotage global de la bibliothèque : Vous serez au cœur de la gestion complète de la bibliothèque, en partenariat avec la municipalité, afin de garantir une offre documentaire riche et adaptée aux besoins des usagers.

• 🤝 Coordination d’une équipe engagée : En tant que coordinateur/trice, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement et l'assistance technique de l'équipe de bénévoles, en fédérant leurs compétences pour une gestion harmonieuse et efficace.

• 🌍 Collaboration intercommunale : Vous travaillerez en synergie avec le Réseau Intercommunal des Bibliothèques de Cholet Agglomération, permettant à la bibliothèque de profiter d’une dynamique collective et d’enrichir son offre par des projets communs à l’échelle du territoire.

Missions principales :

• Assurer la coordination des équipes de bénévoles des bibliothèques pour favoriser un accueil de qualité pour le public en créant une atmosphère conviviale et accessible, avec des permanences ponctuelles pour offrir une assistance personnalisée. 📚

Médiation culturelle et partenariats :

• Accueillir et animer : Proposer des actions de médiation dynamiques aux écoles, aux services de la petite enfance et à différents publics. 👶
• Coordination des bénévoles : Travailler en équipe en organisant des réunions et en soutenant les initiatives locales. 🤝

Gestion des collections :

• Veille documentaire et acquisitions : Anticiper les besoins des usagers en sélectionnant des ouvrages variés et actuels. 🔍
• Gestion des périodiques et catalogage : Organiser efficacement les ressources pour une meilleure accessibilité. 🗂️
• Désherbage et valorisation des collections : Trier régulièrement les collections et mettre en avant des œuvres incontournables.

Circulation des documents :

• Coordination des rotations : 🔄 Assurer une diversité continue des ouvrages en collaboration avec le service Réseau & Territoire. 
• Gestion de la navette : Faciliter l'accès aux ressources grâce à des échanges optimisés entre bibliothèques. 📦

Secrétariat et communication :

• Communication interne et externe : Gérer la messagerie, promouvoir activement le service de lecture publique et assurer la visibilité de la bibliothèque. 📧📢
• Déclaration SOFIA : Veiller au respect des obligations légales en matière de droit d'auteur. 📝

Évaluation et développement professionnel :

• Suivi des performances : Évaluer l'activité de la bibliothèque en collaboration avec le service Réseau & Territoire pour une amélioration continue. 📈
• Participation aux formations : Participer à des rencontres professionnelles et des formations pour rester à jour sur les pratiques innovantes. 🎓✨

Diplôme et formation :

• Formation spécialisée en métiers du livre et des bibliothèques 📚, avec une expertise dans les pratiques contemporaines et les outils numériques 💻.

Savoirs :

• Culture générale solide 🎨, vous permettant d'orienter et d'enrichir les parcours de lecture des usagers.
• Maîtrise approfondie des techniques bibliothéconomiques : gestion des collections, normes de classement, indexation et catalogage 🗂️.
• Expertise en littérature et édition ✍️, garantissant une gestion de fonds diversifiée et adaptée aux tendances actuelles.
• Utilisation experte du SIGB Syracuse 📊, facilitant une gestion fluide et efficace des collections et des prêts.
• Animation de groupes 👥, notamment à travers des ateliers culturels et des événements pour tous publics 🎉.
• Connaissance juridique ⚖️ (droit administratif, propriété intellectuelle et patrimoine), appliquée à la gestion des ressources documentaires et aux droits d’auteurs.
• Capacité d'analyse documentaire 🔍, permettant une adéquation précise entre l’offre et les besoins des usagers.
• Maîtrise des institutions culturelles : acteurs de l'édition, librairies, bibliothèques, et centres documentaires 🏛️.
• Connaissances budgétaires 💰 : gestion efficace des ressources dans le respect des règles de la comptabilité publique.
• Compétences bureautiques 🖥️ : utilisation avancée des outils numériques pour améliorer les processus de gestion et de communication.

Savoir-faire :

• Analyse des besoins des usagers pour une adaptation constante de l'offre documentaire 📚.
• Définition et pilotage d'une politique d'acquisition 🛒 : constitution de collections pertinentes et attractives.
• Catalogage et indexation précis des documents, assurant un accès rapide et intuitif aux ressources 📑.
• Organisation d'événements culturels impactants 🎉, rendant la bibliothèque un lieu vivant et dynamique.
• Proposition et test de nouvelles actions de médiation 🗣️, pour toucher un public toujours plus large.
• Gestion de projets transversaux 📅 : analyse des besoins, planification, mise en œuvre, et évaluation des résultats.
• Évaluation des services 📈 : suivi des statistiques d’usage, rapport d’activité détaillé, et ajustement des services.
• Gestion budgétaire rigoureuse 💼, en maximisant l'efficacité dans le respect des contraintes financières de la commune.

Compétences relationnelles :

• Sens aigu du service public 🙌, avec un engagement pour un accès inclusif et égalitaire à la culture.
• Organisation méthodique et rigoureuse 📅, garantissant une gestion fluide et optimisée des ressources et des projets.
• Esprit d’initiative 💡 : force de proposition pour faire évoluer les services de la bibliothèque.
• Aisance relationnelle et diplomatie 🤝 : capacité à travailler avec des publics variés et à collaborer avec différentes parties prenantes.
• Travail en équipe et leadership 👥 : compétences en management et en coordination d'équipes, y compris des bénévoles.

📅 Disponibilité requise : Vous aurez l'occasion de participer à des événements variés et enrichissants , avec des réunions, animations et projets spéciaux en soirée ou parfois le week-end.

Cette flexibilité vous permettra de contribuer activement à la vie culturelle de la bibliothèque et de rencontrer des publics diversifiés lors de moments clés 🌟.

Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Frédérique MICHAUD, Chef du service Médiathèque (☎️: 02 72 77 22 63) et/ou Mme Céline TURPIN, Responsable Secteur Réseau et Territoire (☎️: 02 72 77 22 61).

Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance sous réserve d’éligibilité.