Apprenti Agent hôtelier EHPAD le Val d'Evre (H/F)

Action Gérontologique

EHPAD Le Val d'Evre

  1. Service : EHPAD Le Val d'Evre
  2. Filière : Hors filière
  3. Catégorie : Apprenti
  4. Cadre d'emplois  : Hors cadre d'emplois
  5. Type de contrat  : Contrat d'apprentissage
  6. Temps de travail  : 35/35
  7. Nombre de poste(s)  : 1
  8. Date souhaitée de prise de poste  : Rentrée 2025
  9. Date de Fin de Publication  : 20/04/2025

Organisation de la Direction

Les missions de la Direction de l'Action Gérontologique s'articulent autour de la gestion de trois EHPAD (Le Val de Moine, le Val d'Evre et La Cormetière) et d'un service Domicile (4 Résidences Autonomie, des Maisons d'animation et du Maintien à Domicile).

Cette Direction travaille pour un EPCI qui est compétent en matière d’action sociale d’intérêt communautaire qui est le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) du Choletais.

Missions

Offre d'apprentissage : Agent hôtelier en EHPAD 🏡👵✨

Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être des résidents ! 💙🤝🌟

Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens ? Vous avez à cœur d'offrir un cadre de vie agréable aux personnes âgées ? Nous recherchons un(e) apprenti(e) agent hôtelier pour rejoindre notre établissement et contribuer à la qualité de vie de nos résidents. 😊💼🏠

Activités Principales

Vos missions au quotidien 📋

Au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, vous aurez pour rôle de :

  • Assurer l'entretien des espaces de vie (privatifs et communs) pour garantir un environnement propre et accueillant. 🧹
  • Participer au service des repas, à la plonge et veiller à un moment convivial pour les résidents. 🍽️
  • Contribuer à la gestion du linge (collecte, tri, lavage, repassage, distribution) pour assurer le confort des résidents. 👕
  • Accompagner et écouter les résidents, en les aidant dans certaines activités du quotidien et en favorisant leur autonomie. 🗣️🤲💛
  • Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité pour garantir un cadre de vie sain et sécurisé. 🔒
  • Assurer un suivi des actions effectuées et partager les informations avec l'équipe. 📋

Profils Recherchés

Savoir-faire :

  • Appliquer les procédures d’hygiène et de sécurité. 
  • Gérer son temps et organiser son travail efficacement. ⏳
  • Utiliser les matériaux et outils mis à disposition. 🔧

Savoir-être :

  • Sens du contact et bienveillance envers les résidents. ❤️
  • Esprit d'équipe et entraide. 🤗
  • Patience, écoute et respect de la dignité des résidents. 🙏
  • Discrétion et respect du secret professionnel. 🤫

Pourquoi nous rejoindre ? 🌟

  • Une formation sur le terrain, encadrée par des professionnels expérimentés. 👩‍⚕️👨‍⚕️
  • Un environnement de travail humain et bienveillant. 🤝
  • Un métier valorisant au service des autres. 🙌
  • Une expérience enrichissante qui ouvrira des opportunités dans le secteur sanitaire et social. 🚀

Formation préparée : CAPa SAPVER (Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural) 🎓

Si vous avez envie de donner du sens à votre travail et de grandir dans un métier humain, rejoignez-nous !

Spécificités du Poste

  • Travail de jour en horaire continu ou coupé
  • Travail en week-end
  • Station debout prolongé et manutention de charges lourdes

Informations Complémentaires

Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Véronique SOULARD-CLEDAT , Directrice (Tél. : 02.41.62.40.52)

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