Chargé de mission Prévention Jeunesse - CDD 1 an (H/F)

Les missions de la Direction de l'Action Sociale s'articulent autour de quatre services chargés de l’Animation Sociale et Familiale, du Développement Social et Emploi, de la Petite Enfance et de la Solidarité Insertion.

Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet, le CCAS de Cholet et pour Cholet Agglomération.

🎯 Missions principales :

    • Vous serez chargé(e) de piloter et d’animer l’axe "Réussite éducative, jeunesse et parentalité" du pilier cohésion sociale du Contrat de Ville, d'accompagner les opérateurs dans la méthodologie de projet et la mise en place d’indicateurs de suivi et d’évaluation, d'instruire les projets dans le cadre de la programmation du Contrat de Ville et assurerez le suivi des actions financées, de mettre en œuvre l’observation et l’évaluation des thématiques jeunesse et parentalité, en veillant à la cohérence entre les différents dispositifs éducatifs (VVV, CLAS), d'animer le groupe jeunesse afin de favoriser la transversalité et la cohérence des projets.

   • Vous coordonnerez le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) ainsi que le programme d’actions en direction des jeunes exposés à la délinquance.
    • Vous superviserez la mission de médiation sociale et encadrerez l’activité des médiateurs tranquillité publique.
    • Vous assurerez le suivi de la prévention spécialisée conduite par l’ASEA.
    • Vous mettrez en œuvre et suivrez les projets jeunesse du service Développement Social et Emploi (chantiers loisirs, 1ers jobs).
    • Enfin, vous coordonnerez les actions de prévention des violences faites aux femmes dans le cadre du CISPD et animerez le groupe de travail dédié. 

 Activités principales 📁 :

        ◦ Gestion de projets : conception, pilotage, partenariats, suivi budgétaire et évaluation.
        ◦ Animation de réseaux : coordination de groupes de travail et de réunions thématiques.
        ◦ Suivi de la programmation : analyse, instruction et évaluation des projets du Contrat de Ville.
        ◦ Outils de suivi : création et mise à jour de tableaux de bord.
        ◦ Production de contenus : rédaction de comptes-rendus, notes et fiches projets.

Savoir 🎓

• Maîtrise des orientations de la collectivité en matière sociale
• Maîtrise des différents dispositifs de la politique de la ville
• Maîtrise de la conduite de projet

Savoir-faire 🧩

• Prise de parole en public
• Animation de réunion
• Rédaction de compte-rendu, notes, courriers
• Capacité d'analyse stratégique
• Partage d’information dans le cadre des interventions inter-service ou des interventions conjointes avec les partenaires auprès des jeunes suivis (secret professionnel partagé)

Savoir-être 🤝

• Rigueur dans la pratique du travail social
• Esprit d’équipe
• Sens des responsabilités et du service public
• Motivation, disponibilité
• Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat

• Disponibilité
• Permis de conduire indispensable 🚗

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

En plus d'une rémunération statutaire et indemnitaire, profitez d'une prime de fin d'année !

Vous aurez également accès à des prestations sociales avantageuses telles que le CNAS et le COS49, des titres restaurant pour régaler vos papilles, une mutuelle avec une participation de l'employeur, et un contrat groupe prévoyance.

Et ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez de 23 RTT (pour un temps de travail de 39h/semaine), sous réserve d'éligibilité.

Pour plus d'informations sur cette opportunité, contactez dès maintenant Tony COISCAULT, Directeur (Tél. 📞 : 02 72 77 21 31)