Chargé de mission Cohésion Sociale - CDD 1 an (H/F)

Les missions de la Direction de l'Action Sociale s'articulent autour de quatre services chargés de l’Animation Sociale et Familiale, du Développement Social et Emploi, de la Petite Enfance et de la Solidarité Insertion.

Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet, le CCAS de Cholet et pour Cholet Agglomération.

Référent·e "Prévention Jeunesse" et "Aide aux victimes"
Poste stratégique au cœur d’un quartier prioritaire de la Politique de la Ville

Vous souhaitez contribuer concrètement à la transformation sociale d’un territoire, être un acteur clé de la prévention, de la cohésion et de la lutte contre les inégalités ? Rejoignez une collectivité engagée dans un projet ambitieux de développement social urbain au sein d’un quartier prioritaire.

En lien direct avec le chef de service, vous interviendrez sur 4 volets clés :

Animation territoriale et accompagnement des porteurs de projets

• Soutien méthodologique aux associations et structures locales.
• Facilitation des partenariats et accès aux dispositifs de droit commun.
• Co-animation de groupes projets et coordination d’acteurs de terrain.
• Appui à la recherche de financements (dont Contrat Quartiers 2030).

Suivi et accompagnement des associations

• Suivi des conventions, instruction des demandes de subvention et mise à disposition de locaux.
• Analyse d’activité et des documents comptables.
• Veille sur les dynamiques associatives et soutien aux événements locaux.

Coordination de la médiation sociale

• Encadrement des médiateurs sociaux : organisation, suivi, animation d’équipe.
• Suivi des parcours de médiation dans l’espace public.
• Repérage et gestion de situations sensibles sur le terrain.

 Activités principales 📁 :

        ◦ Gestion de projets : conception, pilotage, partenariats, suivi budgétaire et évaluation.
        ◦ Animation de réseaux : coordination de groupes de travail et de réunions thématiques.
        ◦ Suivi de la programmation : analyse, instruction et évaluation des projets du Contrat de Ville.
        ◦ Outils de suivi : création et mise à jour de tableaux de bord.
        ◦ Production de contenus : rédaction de comptes-rendus, notes et fiches projets.

Savoir 🎓

• Maîtrise des orientations de la collectivité en matière sociale
• Maîtrise des différents dispositifs de la politique de la ville
• Maîtrise de la conduite de projet

Savoir-faire 🧩

• Prise de parole en public
• Animation de réunion
• Rédaction de compte-rendu, notes, courriers
• Capacité d'analyse stratégique
• Partage d’information dans le cadre des interventions inter-service ou des interventions conjointes avec les partenaires auprès des jeunes suivis (secret professionnel partagé)

Savoir-être 🤝

• Rigueur dans la pratique du travail social
• Esprit d’équipe
• Sens des responsabilités et du service public
• Motivation, disponibilité
• Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat

• Disponibilité
• Permis de conduire indispensable 🚗

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

En plus d'une rémunération statutaire et indemnitaire, profitez d'une prime de fin d'année !

Vous aurez également accès à des prestations sociales avantageuses telles que le CNAS et le COS49, des titres restaurant pour régaler vos papilles, une mutuelle avec une participation de l'employeur, et un contrat groupe prévoyance.

Et ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez de 23 RTT (pour un temps de travail de 39h/semaine), sous réserve d'éligibilité.

Pour plus d'informations sur cette opportunité, contactez dès maintenant Tony COISCAULT, Directeur (Tél. 📞 : 02 72 77 21 31)