Chef de service Santé Handicap - CDD 1 an (H/F)

Les missions de la Direction de l'Action Sociale s'articulent autour de quatre services chargés de l’Animation Sociale et Familiale, du Développement Social et Emploi, de la Petite Enfance et de la Solidarité Insertion.

Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet, le CCAS de Cholet et pour Cholet Agglomération.

Vous aurez pour mission de piloter ou de coordonner des actions ou des dispositifs communaux se rapportant à la santé et handicap en lien avec le réseau partenarial des acteurs locaux.

• conduire et renouveler des actions partenariales destinées aux personnes en situation de handicap, dans le cadre du Groupe de travail pour la Promotion de la Personne handicapée,
• coordonner et suivre les travaux de la Commission Intercommunale d'Accessibilité,
• piloter les projets de développement concernant la Santé de Cholet,
• co-construire et suivre la mise en œuvre du Contrat Local de Santé (CLS) de Cholet Agglomération,
• élaborer et développer les outils de suivi et d'évaluation des dispositifs publics contractuels mis en place, afin de guider et d'ajuster les orientations ou les décisions des élus,
• organisation/suivi des missions et des projets du Point Info Famille (PIF),
• contribuer aux réflexions et au plan d'actions du Projet Éducatif De Territoire (PEDT) de Cholet.

• bonne connaissance des fonctionnements institutionnels et associatifs,
• bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement d'une collectivité locale,
• maîtrise des outils et logiciels informatiques,
• bonnes connaissance du secteur et des dispositifs d'animation socio-éducative,
• garant et suivi des procédures administratives et de décision internes,

• capacités rédactionnelles avérées,
• animation et conduite de réunions,
• capacités d'ingénierie et de conduite de projets,
• esprit de synthèse et d'analyse,
• force de propositions,
• traduire les orientations/priorités politiques en plans d'actions, projets et programmes,
• capacités managériales,
• hiérarchisation et priorisation des dossiers,
• sens et pratique du travail partenarial et collaboratif,
• capacités organisationnelle et de coordination d'actions évènementielles.

Pour plus d'informations sur cette opportunité, contactez dès maintenant Tony COISCAULT, Directeur (Tél. 📞 : 02 72 77 21 31).

Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance, sous réserve d’éligibilité.