Agent de Crèche - Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE (H/F)

Les missions de la Direction de l'Action Sociale s'articulent autour de quatre services chargés de l’Animation Sociale et Familiale, du Développement Social et Emploi, de la Petite Enfance et de la Solidarité Insertion.

Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet, le CCAS de Cholet et pour Cholet Agglomération.

Vous portez un fort intérêt pour le secteur de la Petite Enfance 👶 ? Vous maîtrisez les pratiques de puériculture et détenez des compétences dans l’accompagnement à la parentalité ?  Rejoignez-nous en tant qu'Auxiliaire de Puériculture 🤱 !

Vous serez un pilier dans l'équipe, offrant un accueil chaleureux, des soins attentionnés et un soutien indispensable à l'épanouissement de l'enfant et de sa famille au quotidien.

• Accueil chaleureux des enfants et de leurs familles (en présentiel et par téléphone) 
• Assurer le bien-être physique et affectif des enfants tout au long de la journée 
• Encourager l'autonomie des enfants à travers les gestes du quotidien
• Soutenir les parents et les accompagner dans leur rôle 🤝
• Collaborer à l’animation et la mise en place de projets pédagogiques 
• Encadrer les stagiaires, partager vos compétences et continuer à vous former
• Favoriser la cohésion d'équipe en partageant vos pratiques professionnelles
• Garantir l’hygiène et la sécurité des espaces de vie et du matériel 

Si vous êtes titulaire d'un Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture ou à défaut CAP AEPE et que vous possédez un Permis B ou un moyen de locomotion individuel, et si vous avez un bon sens de la communication, de l'observation, ainsi qu'une passion pour le bien-être des enfants, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! 🌟

Savoirs

• Communication, écoute active et observation
• Accompagnement à la parentalité
• Développement global de l’enfant (0-6 ans)
• Techniques ludiques, artistiques et manuelles
• Repérage du mal-être infantile
• Hygiène, diététique, sécurité et déontologie professionnelle

Savoir-faire

• Créer un lien de confiance avec l’enfant et les parents
• Identifier et répondre aux besoins individuels
• Accompagner le développement et l’épanouissement de l’enfant
• Animer des activités éducatives et ludiques
• Assurer les soins, l’hygiène et la sécurité
• Participer aux projets et à la vie d’équipe
• Appliquer les protocoles et gérer le matériel

Savoir-être

• Bienveillance, disponibilité et écoute
• Dynamisme, créativité et adaptabilité
• Sens de l’organisation et esprit d’équipe

• Ce poste offre des horaires variables.
• Vous pourriez aussi être amené(e) à porter des charges et travailler dans un environnement parfois bruyant.
• Des réunions en soirée sont également au programme pour favoriser les échanges et la cohésion d'équipe. 

IMPORTANT : Merci de nous transmettre une attestation d'honorabilité requise pour pouvoir occuper ce poste. 
Le lien pour effectuer la démarche :  https://honorabilite.social.gouv.fr/

Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Mme Céline MOREAU, Coordonnatrice Petite Enfance, au 02 72 77 24 51.

Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 6 RTT (36h/sem.) sous réserve d’éligibilité.