Apprenti Animateur EHPAD La Cormetière (H/F)

Les missions de la Direction de l'Action Gérontologique s'articulent autour de la gestion de trois EHPAD (Le Val de Moine, le Val d'Evre et La Cormetière) et d'un service Domicile (5 Résidences Autonomie, des Maisons d'animation et du Maintien à Domicile).

Cette Direction travaille pour un EPCI qui est compétent en matière d’action sociale d’intérêt communautaire qui est le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) du Choletais.

Rejoignez un établissement engagé, humain et innovant

Vous souhaitez donner du sens à votre parcours, développer vos compétences au service des personnes âgées et participer à la vie d’un établissement dynamique ?

L'EHPAD de la Cormetière recherche un·e apprenti·e Animateur·trice en EHPAD pour accompagner les résidents dans des projets riches, variés et profondément humains.

Concevoir et faire vivre le projet d’animation

• Construire un projet d’animation cohérent avec le projet d’établissement.
• Associer les équipes pluridisciplinaires, les familles, les bénévoles et les partenaires.
• Développer une dynamique innovante autour des activités proposées.
• Rédiger le rapport annuel d’animation et valoriser les actions menées.

Coordonner et animer la vie sociale de l’établissement

• Imaginer et organiser des animations adaptées aux besoins et capacités des résidents.
• Gérer la faisabilité, le budget et la recherche de financements.
• Planifier les activités individuelles et collectives dans le respect des droits et rythmes de chacun.
• Évaluer les actions menées et proposer des améliorations.
• Participer aux projets d’accompagnement personnalisé.
• Contribuer aux réunions institutionnelles.
• Encadrer ponctuellement stagiaires, services civiques et agents intervenant sur les temps d’animation.

Diplômes / Permis

• Formation en animation socio-culturelle (BPJEPS ASEC ou équivalent) – souhaité.
• Permis B – apprécié.

Compétences attendues

Savoirs

• Connaissance du public âgé et des enjeux liés à la perte d’autonomie.
• Maîtrise de la démarche projet.
• Aisance informatique.
• Qualités rédactionnelles et orales.
• Notions de coordination et de management.

Savoir-faire

• Identifier les besoins des résidents.
• Évaluer les actions et proposer des ajustements.
• Rédiger des notes, bilans et rapports.
• Adapter les activités aux capacités et envies du public.

Savoir-être

• Sens du travail en équipe.
• Écoute, disponibilité et bienveillance.
• Créativité, dynamisme et enthousiasme communicatif.
• Capacité d’adaptation.

• Travail un dimanche par mois (minimum).
• Poste au sein d’un environnement bienveillant, soutenant et collaboratif.

Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Marie-Christine ROY, Directrice de l'EHPAD la Cormetière (Tél. : 02 41 29 36 02 ).