Coordonnateur du Conseil Local de Santé Mentale 17.5/35 - CDD 1 an (H/F)

Action Sociale

Santé et Handicap

  1. Service : Santé et Handicap
  2. Filière : Administrative
  3. Catégorie : A
  4. Cadre d'emplois  : Attachés
  5. Type de contrat  : Permanent
  6. Temps de travail  : 17.5/35
  7. Nombre de poste(s)  : 1
  8. Date souhaitée de prise de poste  : Dès que possible
  9. Date de Fin de Publication  : 12/04/2026

Organisation de la Direction

Les missions de la Direction de l'Action Sociale s'articulent autour de quatre services chargés de la Santé et du Handicap, du Développement Social et Emploi, de la Petite Enfance et de la Solidarité Insertion.

Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet, le CCAS de Cholet et pour Cholet Agglomération.

Missions

Cholet Agglomération porte depuis plusieurs années un Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) ayant pour objectif de développer une politique locale ambitieuse en matière de prévention, accès aux soins et inclusion sociale des personnes présentant des troubles psychosociaux.

Dans le cadre du nouveau Contrat Local de Santé (CLS), la santé mentale est identifiée comme un axe prioritaire, notamment au regard des besoins de la population et des attentes fortes des partenaires (professionnels de santé, acteurs sociaux, institutions, associations…).
Le périmètre d’action du CLSM s’élargit pour intégrer de nouveaux publics, dont la jeunesse, et renforcer la coordination intersectorielle.

Afin de soutenir cette dynamique, Cholet Agglomération recrute un(e) Coordonnateur·trice du CLSM, en lien étroit avec les secteurs de psychiatrie adulte et de pédopsychiatrie, et plus largement avec l’ensemble des acteurs locaux.

Activités Principales

Coordination du CLSM

  • Animer et structurer la mise en réseau des acteurs du territoire (professionnels de santé, médico‑social, associations, institutions…).
  • Recenser les acteurs, actions, besoins et attentes afin d’alimenter une vision partagée de la santé mentale sur le territoire.
  • Impulser, organiser et animer les groupes de travail thématiques, en cohérence avec les priorités du CLS.

Gestion des situations complexes

  • Mettre en place, coordonner et suivre la cellule d’analyse croisée des situations psychosociales complexes.
  • S'assurer de l'évaluation des situations accompagnées (processus, activités, résultats).

Ingénierie, communication et promotion de la santé

  • Contribuer au déploiement des autres axes du Contrat Local de Santé.
  • Organiser la veille documentaire, diffuser l’information, participer aux réseaux professionnels.
  • Mettre en œuvre et valoriser les actions territoriales (ex : Semaine d’Information sur la Santé Mentale, conseil d’usagers…).

Profils Recherchés

Formations / compétences attendues :

  • Master en Santé Publique (idéal), avec une bonne maîtrise des politiques de santé, de la promotion de la santé et de la coordination de projets territoriaux.
  • Master en Psychologie (clinique ou sociale), complété par une expérience ou des compétences en ingénierie de projet, coordination de réseau ou santé publique.
  • Master en Développement social, Politiques publiques ou Médico‑social, apportant une solide compréhension du travail partenarial, des dispositifs locaux de santé et de l’action publique.
  • Formations complémentaires appréciées : DU en santé mentale, santé publique, coordination ou médiation en santé.

Compétences techniques

  • Maîtrise de la promotion de la santé et de la conduite de projet.
  • Connaissance solide des champs sanitaire, social et médico‑social.
  • Capacités d’animation, de concertation et d’analyse des projets locaux de santé.

Qualités professionnelles

  • Autonomie forte et sens du travail en équipe.
  • Très bonnes qualités relationnelles et aisance dans l’animation de partenaires variés.
  • Capacité à fédérer, à travailler en transversalité et à représenter la collectivité.

Spécificités du Poste

  • Mobilité sur l’ensemble du territoire de Cholet Agglomération.
  • Disponibilités ponctuelles en soirées selon les réunions de partenaires et instances.
  • Travail partenarial étroit avec une diversité d’acteurs institutionnels et associatifs.

Informations Complémentaires

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Mme Laure DROUET, Chef de service, au 02 72 77 21 36.

Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + RTT sous réserve d’éligibilité.

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