Maçon (H/F) CDD 3 mois

Les missions de la Direction du Centre Technique Municipal s'articulent autour de quatre services chargés de l’Approvisionnement-Magasin, de la maintenance Voirie-Garage, de la maintenance des Bâtiments, et de la gestion des Evènements-Propreté Voiries/Bâtiments.

La mission consiste à effectuer les travaux de maçonnerie, de plâtrerie, de carrelage nécessaires à l'entretien,
la rénovation et la réhabilitation des bâtiments des collectivités ou à la réalisation de travaux neufs

• Réalisation de travaux en béton (coffrage, ferraillage, coulage, terrassement...)
• Exécution d'enduits
• Réalisation de travaux de finition (crépissage, raccord de sol...)
• Exécution de travaux d'étanchéité
• Réalisation de travaux de fumisterie
• Isolation thermique et phonique
• Réalisation d'étayages provisoires
• Exécution de travaux de démolition (ouverture de porte, fenêtre)
• Mise en place de canalisations et entretien de réseaux eaux usées et eaux pluviales
• Montage des échafaudages

DIPLOMES / PERMIS : 

• CAP Maçon
• Permis B

Savoirs :

• Bonne connaissance des bâtiments publics et des matériaux de construction, ainsi que des techniques de maçonnerie, plâtrerie, carrelage et canalisation.
• Maîtrise de la lecture de plans, de la conception d’ouvrages et de la mise en œuvre des matériaux dans le respect des normes et des temps de séchage.
• Compétences en acheminement des eaux (calcul des pentes et sections) et en montage sécurisé d’échafaudages.
• Capacité à lire et interpréter des plans, assembler des éléments avec précision (niveau, aplomb), préparer et appliquer les produits, vérifier la stabilité des structures et réaliser des travaux de second œuvre (cloisons, implantation).
• Application rigoureuse des règles de sécurité.
• Bon relationnel, capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, esprit d’équipe et ouverture d’esprit.

• travail à l'extérieur
• pénibilité de certains travaux
• manutention

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Sébastien MERIAU, Responsable d'activité, 06 78 26 49 37.

Contrat : contractuel - CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de renouvellement

Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.