Peintre (H/F)

Organisation de la Direction

Les missions de la Direction du Centre Technique Municipal s'articulent autour de quatre services chargés de l’Approvisionnement-Magasin, de la maintenance Voirie-Garage, de la maintenance des Bâtiments, et de la gestion des Evènements-Propreté Voiries/Bâtiments.

Missions

Au sein du service peinture composé de 6 agents, votre rôle consiste à réaliser des travaux de peinture, de papiers peints, de revêtement de sols et de vitrerie, dans le patrimoine immobilier de la collectivité.

Activités Principales

Réalisation de travaux de peinture à l'intérieur (porte, mur, plafond, mobilier…) et à l'extérieur des bâtiments (façade, portail, fenêtre…)
Nettoiement et apprêtage des surfaces pour les revêtir de papier peint, de peinture projetée…
Recherche de teintes
Pose de revêtements muraux
Pose de revêtements de sol souple (PVC, moquette…), parquets
Découpe et pose de vitrerie et double vitrage
Montage des échafaudages

Profils Recherchés

Diplôme / Permis :

CAP Peintre en bâtiment
Permis B
Habilitations électriques : souhaité / possibilité de formation

🎨 Compétences clés :

Maîtrise de la lecture de plans et des techniques de préparation des supports
Expertise en travaux de peinture et de revêtement (murs, sols, papiers peints, moquettes)
Connaissance approfondie des produits, matériaux et de leur mise en œuvre
Capacité à réaliser les travaux de préparation, d’application et de finition avec précision
Aptitude à élaborer des teintes et à garantir l’harmonie des couleurs
Respect des méthodes d’intervention et de l’ordonnancement des travaux
Connaissance des matériaux du bâtiment et respect des règles d’hygiène et de sécurité
Qualités professionnelles : rigueur, sens du travail soigné, esprit d’équipe et aptitudes relationnelles

Spécificités du Poste

Aptitude au travail en hauteur (sur échafaudage) et à genou
Utilisation de produits dangereux (vapeurs, contact avec la peau, produits inflammables…)
Découpe des panneaux de verre et manutention assez lourde (pots de peinture, grandes vitres….)
Permanence bâtiment (WE et hors heures ouvrées – environ 5 / an)

Informations Complémentaires

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Sébastien MERIAU, Responsable d'activité, 06 78 26 49 37.

Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.