Agent d'animation et d'entretien (H/F) 15,4/35

Les missions de la Direction de l'Education s'articulent autour de trois services chargés de l’Enseignement Supérieur-Formation professionnelle, du service Scolaire, et de Cholet Animation Enfance.

Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet et pour Cholet Agglomération.

• Participer à l'encadrement des enfants sur le temps de la pause méridienne de 11h45 à 14h00 
• Réaliser l’entretien des locaux scolaires de 6h45 à 9h15

Prise en charge des enfants :

• Accueillir les enfants et éventuellement leurs parents à leur arrivée
• Proposer, préparer et animer des activités récréatives pour les enfants
• Participer à l'éducation des enfants : socialisation, autonomie, responsabilisation, nutrition
• Assurer le respect des protocoles définis par les PAI et repas spécifiques (injections d'adrénaline, etc.)
• Veiller à l'hygiène corporelle des enfants et assurer les premiers soins en cas de blessure
• Accompagner la prise de repas des enfants
• Préparer et servir des collations
• Assurer le contrôle et la gestion des présences (enfants)

Entretien des locaux :

• Nettoyer les locaux, le mobilier, le matériel

Contribution au bon fonctionnement du service :

• Entretenir des échanges professionnels avec la communauté éducative

• BAFA ou diplômes admis en équivalence souhaités

Horaires de travail :

• Entretien des locaux scolaires de 6h45 à 9h15
• Encadrement des enfants sur le temps de la pause méridienne de 11h45 à 14h00 

🎉 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un travail au contact des enfants dans un cadre bienveillant.
• Un environnement de travail dynamique et convivial.
• Une opportunité d'être acteur(trice) du bien-être et de l'épanouissement des enfants.

Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Marie GRANGIEN, Responsable (Tél. 📞 : 02 72 77 24 66) ou Jean-Pierre GRAVOIL, Responsable (Tél. 📞 : 02 72 77 20 74)

Rémunération statutaire et indemnitaire + prestations sociales CNAS et COS49 + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance, sous réserve d’éligibilité.