Directeur Général des Services Mutualisé (H/F)

Organisation de la Direction

Une fonction stratégique au cœur d’une nouvelle étape pour le territoire

La Ville de Cholet et Cholet Agglomération engagent une nouvelle dynamique territoriale :

À la croisée du projet politique, du pilotage de l’administration et des enjeux de transformation du territoire, le DGS occupe une position centrale : conseiller les exécutifs, donner un cap à l’administration, organiser les conditions de sa mise en œuvre et garantir la cohérence de l’action publique.

Missions

Donner un cap, organiser l’action et faire réussir le collectif

Vous êtes le premier dirigeant administratif de la Ville de Cholet et de Cholet Agglomération. En lien étroit avec les exécutifs, vous contribuez à transformer les orientations politiques en une stratégie territoriale lisible, cohérente et opérationnelle.

Vous êtes à la fois :

conseiller stratégique des élus
pilote de l’administration mutualisée
garant de la cohérence de l’action publique
fédérateur de l’équipe de direction générale
porteur de la transformation de l’organisation
représentant de la collectivité auprès de ses principaux partenaires.

Votre responsabilité est de créer les conditions permettant à l’organisation de réussir collectivement : donner du sens, fixer les priorités, organiser les arbitrages, responsabiliser les équipes et sécuriser la mise en œuvre des décisions.

Activités Principales

Conseiller les exécutifs et construire une vision stratégique

Vous accompagnez les élus dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets.

Vous éclairez les décisions en intégrant leurs dimensions stratégiques, financières, juridiques, humaines et organisationnelles.

Vous êtes force de proposition, identifiez les risques et les marges de manœuvre, préparez les arbitrages et traduisez les orientations arrêtées en feuilles de route opérationnelles.

Vous savez prendre de la hauteur, anticiper les évolutions du territoire et proposer des choix.

Piloter une administration mutualisée et fédérer l’équipe de direction

Vous dirigez une administration commune réunissant la Ville de Cholet, Cholet Agglomération, le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) et le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) et animez l’équipe de direction générale.

Vous veillez à la cohérence de l’organisation, à la complémentarité des compétences et à la transversalité des politiques publiques.

Vous donnez aux cadres dirigeants les responsabilités et les marges de manœuvre nécessaires, tout en garantissant une vision d’ensemble et une ligne commune.

Vous faites vivre une culture managériale fondée sur la confiance, la responsabilité, la coopération et l’exigence.

Conduire la transformation de l’organisation

Vous impulsez les évolutions organisationnelles, managériales et culturelles nécessaires pour adapter l’administration aux nouveaux enjeux du service public.

Vous développez notamment :

la transversalité et la culture projet ;
la simplification des organisations et des processus ;
l’évaluation des politiques publiques ;
l’innovation et la transformation numérique ;
l’utilisation de la donnée comme outil d’aide à la décision.

Vous veillez à inscrire les transformations dans la durée et à accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.

Piloter les ressources et garantir la soutenabilité de l’action publique

Vous êtes garant de la bonne allocation des ressources au regard des priorités politiques.

Avec les directions concernées, vous pilotez les enjeux financiers, budgétaires, RH, patrimoniaux, numériques et juridiques.

Vous construisez une vision pluriannuelle des ressources et des besoins, identifiez les marges de manœuvre et sécurisez les choix de la collectivité.

Vous veillez à la cohérence entre ambitions politiques, niveau de service et capacités financières et humaines.

Porter la collectivité dans son environnement

Vous développez des relations de confiance avec les communes membres, les services de l’État, les partenaires institutionnels, les acteurs économiques et associatifs.

Vous représentez la Ville et l’Agglomération dans les instances où leur présence est stratégique.

Vous savez négocier, construire des partenariats et défendre les intérêts des collectivités.

Profils Recherchés

Vous disposez d’une expérience confirmée de direction générale en collectivité ou au sein d'un EPCI.

Vous maîtrisez l’environnement territorial, les mécanismes de décision des collectivités et les enjeux contemporains de l’action publique locale.

Vous avez démontré votre capacité à :

conseiller des exécutifs ;
piloter des organisations complexes ;
manager des équipes de direction ;
conduire des transformations ;
arbitrer et décider ;
sécuriser les projets ;
négocier avec des interlocuteurs variés.

Au-delà des compétences techniques, une grande agilité relationnelle, des capacités à conjuguer hauteur de vue, écoute, détermination et pragmatisme sont attendues.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service public, votre capacité à créer de la confiance et votre aptitude à faire travailler ensemble des équipes et des acteurs aux intérêts différents.

Spécificités du Poste

Nature du poste : emploi fonctionnel de direction générale des services, cadre d'emplois des administrateurs

Rejoindre la Ville de Cholet et Cholet Agglomération, c’est prendre la responsabilité d’une administration au cœur d’un territoire qui souhaite ouvrir une nouvelle étape de son développement.

C’est intégrer une direction générale mutualisée qui souhaite faire de la transversalité, de la responsabilisation, de l’innovation, de l’évaluation et de la qualité du service public des leviers majeurs de son action.

Votre rôle sera central : conseiller les élus, donner un cap à l’administration, développer un collectif de direction performant et agile, favorisant la coopération, l’innovation et l’adaptation continue et transformer les ambitions du territoire en réalisations concrètes.

Informations Complémentaires

Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Corinne PITHON à la Direction des Ressources Humaines (Tél. 02 72 77 20 53).

Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance +23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.