Contremaître Atelier Peinture (H/F)

Les missions de la Direction du Centre Technique Municipal s'articulent autour de quatre services chargés de l’Approvisionnement-Magasin, de la maintenance Voirie-Garage, de la maintenance des Bâtiments, et de la gestion des Evènements-Propreté Voiries/Bâtiments.

Au sein du service Bâtiments, vous assurez l’encadrement opérationnel de l’atelier peinture.

Référent technique, vous garantissez la bonne organisation, la qualité des interventions et la sécurité des agents, tout en participant aux chantiers.

Vous contribuez directement à l’entretien, à la valorisation et à la pérennisation du patrimoine de la collectivité, dans une dynamique d’amélioration continue du service rendu aux usagers.

Management et organisation de l'atelier

• Encadrement et animation quotidienne d’une équipe de peintres.
• Accompagnement des agents : transmission des savoir-faire, information et formation.
• Élaboration des plannings, répartition des missions et suivi des interventions.
• Utilisation des outils de gestion du personnel et participation à l’évaluation.

Pilotage des chantiers

• Réalisation des devis et estimation des besoins.
• Préparation, suivi et contrôle des chantiers (qualité, délais, sécurité).
• Coordination avec les autres ateliers et les services internes.
• Vérification de la conformité des travaux et rédaction de comptes rendus.

Gestion matérielle et logistique

• Recensement des besoins, approvisionnement en matériaux et matériels.
• Gestion des stocks, suivi des commandes et contrôle des livraisons.
• Veille technique sur les produits, outils et méthodes innovantes.

Sécurité et réglementation

• Application et contrôle des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention.
• Participation à la mise en œuvre des protocoles sécurité sur les chantiers.
• Respect des normes liées aux travaux en hauteur et à la manutention.

Formation

• CAP Peintre – CAP Solier moquettiste – CAP Décorateur
• Permis B indispensable

Savoirs

• Connaissance du patrimoine bâti et de son fonctionnement dans une collectivité.
• Maîtrise des techniques de peinture, revêtement mural et rénovation.
• Connaissance des matériaux de construction et de leurs évolutions.
• Maîtrise des règles de sécurité, d’hygiène et de prévention des risques.
• Connaissance des processus de décision et des circuits internes d’une collectivité.
• Bases en gestion du personnel et conduite de projets.

Savoir-faire

• Diagnostiquer l’état des supports et définir les travaux nécessaires.
• Lire et interpréter un plan ou un schéma technique.
• Préparer les surfaces, appliquer peintures et revêtements.
• Organiser, coordonner et contrôler un chantier.
• Encadrer une équipe, répartir les missions et veiller à la qualité du travail.
• Faire respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.

Savoir-être

• Sens du relationnel et du travail en équipe.
• Capacité à communiquer clairement et à écouter.
• Aptitude au management motivant et bienveillant.
• Rigueur, sens du service public et esprit d’initiative.
• Réactivité et adaptabilité selon les besoins du service.

• Interventions en hauteur (dessous de toit, façades…).
• Découpe de panneaux de verre.
• Manutention de charges (pots de peinture, grandes vitres…).
• Déplacements fréquents sur les différents sites du patrimoine communal.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter M. Sébastien MERIAU, (Tél. 02 72 77 24 74).